W mediach dużo mówi się o tak zwanej generacji Z - pokolenie ludzi urodzonych między 95 a 2012 rokiem. O tym że jest to pokolenie bardzo roszczeniowe i niechętne do pracy. Czy takie generalizowanie i opisywanie młodych osób, które wchodzą, na rynek pracy nie jest dla nich krzywdzące? O tym rozmawiamy z Mateuszem Żydkiem z Randstad Polska.